适合北京远盈瑞和科技有限公司的企业培训课程

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  如何爱上你的工作

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
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  区块链与数字商业

  • 在线课

• 利润表及案例
• 个人效能
• 金融基础知识
• 路噪主动控制
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• SPC分析数据不足时的解决方式
• Flink读取HBase
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 情绪管理
• 情绪管理
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 什么是供应链管理？
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 马科维茨投资组合优化
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%