适合北京势合腾达科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数据透视表高级技巧
- 第四章:管理多个项目
- 业务赋能实战
- 质量管理-8D工具详谈
- 第六章 版式设计与美化篇
- 2.成本管控中的关键指标
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 五、数字化时代企业增长路径:建立用户亲密
- 日常管理机制
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 企业为何要建立质量管理体系
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 书面沟通
- 创新力
- 执行力
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 结语:有效是必须学会的
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 模块五:标准
适合北京势合腾达科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京势合腾达科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%