适合北京势合腾达科技有限公司的企业培训课程

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课
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  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》

• 数据透视表高级技巧
• 第四章：管理多个项目
• 业务赋能实战
• 质量管理-8D工具详谈
• 第六章 版式设计与美化篇
• 2.成本管控中的关键指标
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 日常管理机制
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 企业为何要建立质量管理体系
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 书面沟通
• 创新力
• 执行力
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 结语：有效是必须学会的
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 模块五：标准

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%