适合重庆渝芝香餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 发刊词
• 第32章 计算机图形学进阶
• 探询需求
• 发刊词
• 零基础学PPT图形设计
• 咨询服务：合并和收购
• 合同及票据管理
• 企业私域流量营销思维升级
• 精细讲解的能力
• 三项费用及成本控制
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 高级Python工具
• 全面预算精讲
• 第六章 版式设计与美化篇
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 人才选拔技术
• 商业战略：企业发展战略
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第15章 二分查找法和二分搜索树

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%