适合天津市志博轩科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  和秋叶一起学社群运营

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  新收入准则应用实案

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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• 章节7：有效激励
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 向前一步的行动者
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 基于gin封装api服务
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 目标管理概述
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 销售谈判
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 情绪管理和冲突管理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 党的百年奋斗的重大成就
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 团队管理
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 1.北交所IPO上市实务与意义

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%