适合杭州华促科技有限公司的企业培训课程

• 

  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
• 

  财务报表分析实务

  • 在线课
• 

  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课

• 会议流程化
• 职场沟通礼仪
• 理论导入
• 统计
• 查找与引用函数应用技巧
• 主体设计篇
• 3.内部控制实施实例与解析
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 项目管理-项目管理导论
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 自我认知的力量
• 轮胎噪声
• 数字化领导力的衡量和提升
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 模块一： 企业变革综述
• 二、找来源：创新七扇窗
• 六：结业演练：机会沙盘
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 章节1

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%