适合北京方元世纪科技有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  生态文明与环境保护

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  机会魔方-创新与企业家精神

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• 模块一：确定篇
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 逆向物流
• 了解自我和他人
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 融资前那些事儿
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 数据透视表之切片器技巧
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 控制计划中的产品和过程特性
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 市场营销：一个动态的概念
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%