适合北京连超酒店管理有限公司的企业培训课程

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  精益制造企业如何管理原材料

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  生态文明与科学技术

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  管理者第一工程学习专题

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• 时间管理
• 坚定自信
• 谈判技巧：说服力
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 1.股权基础知识篇
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 医患新私域构建及流量转化
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 项目管理-项目管理导论
• 效益提升篇
• 汇报条理化
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 了解自我和他人
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 人才发展
• 一：规划篇
• 谈判技巧：细节把控

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%