适合淮安水滴网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
- 章节2：work篇
- 一：反思组织的经营理念
- 章节2
- 销售谈判
- 使用回归进行金融分析
- 好好说话！表达高手才是社交高手
- 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
- 实操篇
- 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 综合提升篇
- 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
- 范围及规范性应用文件
- 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
- 应急管理如何合规
- 绩效评估面谈技巧
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 食品安全系统
适合淮安水滴网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合淮安水滴网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
