适合宁波康斯拜尔信息科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  结构化写作高效工作者必备

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课

• 基础管理才智
• 员工管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 章节4
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 口头表达技巧
• 第一章 国际经营之商业环境
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 综合提升篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 章节5
• 巩固信心
• 一、关键改进赋能管理
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%