适合北京思碧路科技有限公司的企业培训课程

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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• S03 如何让图表讲数据故事？
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第四章 形状设计与图示篇
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 用视觉助力职场
• SparkSQL愿景
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 什么是真正科学的预防医学
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 二：辅佐篇
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%