适合重庆重房院后勤服务有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  生态文明与国土开发

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 把能力建在组织上-引言
• 投资银行活动的四个主要领域
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 样式模板与创建目录技巧
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 咨询服务：合并和收购
• 第五章：销售人员激励
• 如何开例会
• 发刊词
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 物业行业5S管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 复式记账及课堂练习
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 人员培养
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 区块链的未来前瞻

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%