适合珠海市新世纪房地产代理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
• 

  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 流行的数据科学技术
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 坚定自信
• 模块三：谈判心理
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 业财融合精讲
• 计划篇
• 人才战略规划
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 融资后那些事儿
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 五、设计思维流程--定义问题
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 业务连续性管理
• 活动运营套路比创意重要
• 销售谈判
• 第四关：共绘愿景

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%