适合宁波杭州湾新区慈俭汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第33章 组件平台开发
- 十二、打造生态型组织
- 初识Flink 第1章
- 数据源引用
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 发刊词
- 自我体察
- 商标许可合同中不得不说的一些事儿
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 第三章 仲裁庭
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 时间管理
- 加密货币背后的原理
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 时间管理
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
适合宁波杭州湾新区慈俭汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合宁波杭州湾新区慈俭汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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