适合南通欧迅新能源技术有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  领导力随身学系列

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 模块一：组织战略的组成
• 模块一 数字化企业大学顶层规划-第二课 数字化企业学习中心的顶层设计
• 基础管理才智
• 教授式销售
• 提升绩效的责任者
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 激发兴趣与约见
• 合同形式的选择和效力
• 尿酸高会带来哪些后果
• 补充内容
• 章节5
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 项目管理-项目流程
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%