适合上海沐修网络科技有限公司的企业培训课程

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  卓有成效的高层管理者

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  决策分析22个关键财务指标

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• 基础管理才智
• 增长篇
• 立体营销概览
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 债务人常见拖延手法及对策
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 终极说服：技巧与工具
• 项目管理基础
• Python函数
• 学成“下山”
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 项目规划：成本
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%