适合齐墨网络科技（济南）有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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• 发刊词
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 个人效能
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 对话与共识：团队能量启动器
• 市场营销：长期的营销战略
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 加密货币背后的原理
• 章节3
• 项目执行：会议
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 性能优化
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 时间管理
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 图表实用高级技巧
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%