适合南京苏颐教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 10.内外有别：评价？审计？
• 采购生产与交付后活动
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 古希腊的历史
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 12.宝钢预算管理实践
• 对话流程
• 债务人常见拖延手法及对策
• 2.内部控制监管逻辑
• 性能优化
• 运营策略篇
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 7.关键业务流程内审实务
• 第18章 产品需求评估与推进

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%