适合昆明翰恒信息技术有限公司的企业培训课程

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  宴会礼仪

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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• 3.51条讲解财务部分
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 4.解决问题的逻辑
• 坚定自信
• TPM的两大基石
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 航空业质量管理基本知识
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 发刊词
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第二章 刷新同事相处模式
• 孩子学习好，情绪很重要
• 持续性提效“三步法”
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第六周：童年大扫除
• 有效实施
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 坚定自信
• SQL与Tableau结合——任务五

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%