适合深圳市网虫网络科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
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  数字化财务

  • 在线课
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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课

• 团队管理
• 绩效评估
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第8章 仓储系统解析
• KA终端常态维护
• Python编程基础
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 能力提升之“法”
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• SQL视图
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 课程结束
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 项目管理基础
• 线下篇
• 售前的价值与“钱途”
• 3.采购环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%