适合北京口丁当餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  财务报表分析实务

  • 在线课
• 

  智能+

  • 在线课
• 

  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
• 

  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 章节7 互联网中小企业专题
• 1.风险管理与内部控制的理解
• elasticsearch实现搜索微服务
• 产品思维
• 使用StatsModels进行线性回归
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 课程介绍
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 流行的数据科学工具
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第四章 形状设计与图示篇
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 制定目标
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%