适合贵州浩源餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  精准提取思维导图关键词

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  生态文明与生态安全

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

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  出海如何选对国家市场?

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• 第二章 一般规定
• 销售谈判
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 效益管理
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 主题一：食品安全法规与标准
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• IPO发行条件
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 模块五 绩效管理
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 采购生产与交付后活动
• 模块三：设定目标
• 章节3：六大核心技能
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 产品和服务的要求
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%