适合海宁市传银餐饮有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之遵守公德

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  舞好情绪的双刃剑

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课

• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 模块一：关键客户重新定义
• 效益管理
• 第6章 Hadoop项目实战
• 变革管理
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块五：执行控制
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• Hive扩展内容
• 2.识别与客户订立的合同
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 区块链与金融机构
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 人才选拔技术
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 项目管理基础
• 使用回归进行金融分析
• 三：激励篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%