适合东莞市坤达房地产代理有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  慧很有财

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  新经理焕新之旅

  • 在线课

• 把能力建在组织上-引言
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 课程结束
• 空气声路噪的车身控制
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 主题四：食品安全控制
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• SQL与Tableau结合——任务二
• 发刊词
• 高手：函数公式入门到进阶
• 映像、发光和柔化效果
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 巧夺天工——【抠图】
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 4.行动计划制定
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 物业行业安全管理
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%