适合深圳市宝泰源混凝土有限公司的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 加密货币背后的原理
• 模块六：组织流程
• 目标与关键成果法（OKR）
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 4.预算编制启动与方法
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 客户关系管理
• 六、方案评估与改善
• 数组公式应用技巧
• 售后接待
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 团队评议：团队远航平衡器
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 日常管理工作
• 有效提升沟通效能的基本方法

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%