适合博雅丰瑞（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  公务礼仪之接待来宾

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 标准介绍-理解管理系统1
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 二、找来源：创新七扇窗
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 章节3
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 十二、打造生态型组织
• 发刊词
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第二关
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 邮件合并与制作证书技巧
• 银行新员工服务营销技能提升
• 序：创新的六维魔方

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%