适合成都可米乐科技有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  知人善用

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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课

• 人本激励与案例管理法
• 第 5 章 要事优先
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 新场景
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 组织环境与领导作用
• 供应链管理到底长啥样？
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 跨部门沟通基本原则
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 探询需求
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第八章
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 基础管理才智
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 如何快速评估部门人效
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%