适合深圳市欧莎世家服饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
- 模块一：与时俱进，影响团队
- 优先之选——【选区】
- 【专题三】智能驾驶市场热点解读
- 模块七：关键客户成功谈判
- 第8章 数据结构之“队列”
- 线性回归实例
- 三项费用及成本控制
- 课程介绍与销售基本概念
- 第二章 外部资源整合
- 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 投资银行服务的崛起
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 数据透视表高级技巧
- 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
- 了解自我和他人
- 第6章 需求落地第2步：画原型
适合深圳市欧莎世家服饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合深圳市欧莎世家服饰有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
