适合上海童瑞光电科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课

• 章节1 人才管理
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 【视频号基础操作篇】
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• JMeter性能测试
• 服务现场
• 第9章 数据结构之“链表”
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 准备期Start
• 3.51条讲解财务部分
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 区块链技术初探
• 补充内容
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%