适合上海浦衍新材料技术有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 情绪管理
• SQL自连接
• 学习力
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 合同解除条款如何安排
• MySQL约束
• 实操篇
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 变革管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 模块二：组织战略打造建设
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%