适合郑州汉普智能科技有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 模块二：组织设计
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 供应链管理
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 平衡计分卡（BSC）
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 订单、库存等服务重构
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第二部分 区块链发展现状
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 逻辑回归
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 模块二： 变革实施策略
• 咨询服务：合并和收购

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%