适合珠海市世华房地产代理有限公司水仙花园分公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  新任经理人十项修炼

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• 发刊词
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 常用操作——【基础】
• 数据透视表之切片器技巧
• 采购生产与交付后活动
• 章节4
• 案例开发
• PPT文件管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 商业战略：行业生命周期模型
• 新手：高效录入和编辑数据
• 培训调研
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 销售谈判
• 过幸福的智者人生
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%