适合南平市益旺商业管理有限公司安康分公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  投标前的项目准备与控标策略

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  始于战略,终于使命

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  物体打击事故预防

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• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 情绪管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 项目规划
• 沟通协调系统
• 谈判技巧：说服力
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 培训调研
• 第三步：查KS
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 对话流程
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 章节1
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 什么是真正科学的预防医学
• 影响力的秘密

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%