适合深圳市元凤科技发展有限公司的企业培训课程

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  立体营销新打法

  • 在线课
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  Excel入门之数据录入

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课

• 激发兴趣与约见
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 课程导入
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• MS008
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 财务函数技巧合集（二）
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 5.如何设计财务分析报告
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 页面美化专项训练
• 掌握三种视觉引导工具
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 模块七：人才开发

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%