适合西吉宾馆有限公司的企业培训课程

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  如何实现从计划到结果

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

  • 在线课

• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 口头表达技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 模块十：自我管理
• SQL理论
• 私域基础建设
• 第五关
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 六：结业演练：机会沙盘
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 系统监控核心
• 情绪管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 三、善用精益管理工具
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 企业管理：规划职能
• 序列
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%