适合深圳市峰盟网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课

• 认知售前“钱途”与价值
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 营销与销售循环中的成本控制
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 数字化转型原版进阶
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 四、选择绩效干预措施
• 先导篇
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 坚定自信
• 坚定自信
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 3.内部控制实施实例与解析
• 特斯拉市场营销
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 章节4 业务能力提升
• MS005
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 章节1 销售流程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%