适合上海韵翼光电科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  数字化转型中的精益六西格玛

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  塑造新零售连锁店长

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• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 投资银行 课程介绍
• 了解自我和他人
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 架构设计篇
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• api网关、部署
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 资本市场：债务资本市场
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 四、坚持精益持续改善
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第4章 分布式资源调度YARN

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%