适合成都养之坊餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  生产性毒物的危害与防范

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  生态文明与科学技术

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• 章节2：数据建模和基础可视化
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 数据科学的职业
• 监控神器Zabbix
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第十章
• 更加灵活地进行报表打印
• 2.内部控制监管逻辑
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 职场风雨多，身心受折磨
• 社群工具篇
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• AI工具应用
• 图表进阶技巧-第二弹
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 轻松玩转三张表

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%