适合武汉夏虫语冰科技有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课

• 绩效评价与改进
• 第一章 制定客户关系策略
• 数据筛选
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 团队管理
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 涉外用工—法律关系认定
• IPO上市
• 绩效评估
• 环境因素及控制措施1
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 基础篇
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 突发心脏病如何急救处置
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 接口与接口测试
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 标准介绍-理解工时、薪酬

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%