适合合肥少非信息技术有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  一个成功在线学习平台的自我修养

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  民俗传统与乡村振兴

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• 3.公司章程运用实务
• 商务宴请礼仪
• 10.内外有别：评价？审计？
• PPT放映实用技巧
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 食品安全系统
• 先锋领导力建议——中级篇
• 章节1：序言
• 神奇魔法——【滤镜】
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 服务管理
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 1.全面预算管理六字真经
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 章节4
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第三章 内部资源利用
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 个人效能

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%