适合山西创客邦网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《实践型教练领导力》-23版
• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
• 

  生态文明与科学技术

  • 在线课
• 

  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 延伸管理
• Flink Table API & SQL编程
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 团队管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• “多方论证”方法的理解和运用
• 先导课
• 高质量的沟通者
• 系统思考力
• 二、创新自信力的养成
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 数据透视表高级技巧
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 五、设计思维流程--定义问题
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 结束语
• 数据透视表之项目组合

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%