适合长葛市志轩网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第二周：自我发展
• 优质服务背后的协作密码
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 五、设计思维流程--定义问题
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 课程结束
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 谈判技巧：基本介绍
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 时间管理
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 交易对象如何甄别和选择
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 一、认知篇
• 第18章 产品需求评估与推进
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 口头表达技巧
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%