适合北京力信联合科技有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 企业全栈新媒体微博生态运营
• PPT自定义图形
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 会议流程化
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 4.0 分析 Analyze
• 2.财务BP与项目管理
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 销售谈判
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 安全管理
• 第三章 刷新下属管理思维
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 职业素养篇
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 六、设计思维流程--生成想法
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%