适合快鸟科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

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  知人善用

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  企业顶层股权设计

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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 2.研发环节财务BP决策支持
• 玩转企业级操作系统Linux
• 销售谈判
• 争议的解决
• 公司领导需要做哪些配合
• 向上沟通法
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第五章：销售人员激励
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 免疫与健康
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第2章 初识Hadoop
• 课程介绍与销售基本概念
• 组织与人员管理
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%