适合北京戎生科技有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  解码德国制造强盛的100个细节

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

  • 在线课

• 市场营销：建立营销战略
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 章节5
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 章节3
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 坚定自信
• 销售心理学
• 数字化转型原版进阶
• 坚定自信
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 坚定自信
• Word-01 Word篇课前导读
• 口头表达技巧
• 聊聊课程开发那些事儿

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%