适合梅州市黄记煌甲子餐厅（有限合伙）的企业培训课程

• 

  透过结构看问题解决

  • 在线课
• 

  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
• 

  生态文明建设读本

  • 在线课
• 

  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

  • 在线课

• 投资银行服务的崛起
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第一章 国际经营之商业环境
• 营销获能
• 战略管理成本管控方法运用
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第一章 海外经营资源概述
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 争议的解决
• 私域数据分析
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 发刊词
• 项目管理-管理变革案例
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 色彩之美——【调色】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%