适合郎溪县建业房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动法》解读

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  安全生产管理措施

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

  • 在线课

• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 维护保养系统
• 会议管理-会议的执行
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第九章 动画特效多媒体篇
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• TPM的两大基石
• 5.全寿命周期成本之思维
• 启动篇
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 模块一：谈判控局
• 并战计
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 研发管理
• 课程介绍与销售基本概念
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 章节3：六大核心技能

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%