适合星晨实业（河源）有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  积极协同

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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• 【微信小商店导流篇】
• 古希腊的哲学
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 模块一：工具篇
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 服务管理
• 成本控制
• 架构设计篇
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 模块三：工具篇
• SparkSQL愿景
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 立体营销概览
• 创建演示文稿的技巧
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%