适合兴月异（深圳）酒店有限公司的企业培训课程

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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  放管服

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 数据思维
• 情绪管理
• 学习力
• 章节5：学会授权
• 整体总结回顾
• 用户服务的web服务
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 描述性统计
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第一步：拆任务
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 关键绩效指标法（KPI）
• 书面沟通
• “售”篇——精准销售落地系统
• 人才盘点
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%