适合杭州峰推网络科技有限公司的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 绩效评价与改进
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 商品微服务的grpc服务
• 模块四：项目执行与监控过程
• 如何聚焦重点实现提效
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 改进
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 团队管理
• 绩效评估
• 第 1 章：有效是可以学会的
• Flink高级进阶之路
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 安全与质量管理
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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