适合兰州成祥信息技术有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  礼品礼仪之接受礼品

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 结构化战略思维
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 模块四： 组织评估
• 1.财务转型维度
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 往圣先贤的幸福智慧
• 别让成功毁在无效社交上
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 章节3
• 精准信息传递
• 第12章 数据结构之“堆”
• 运营策略篇
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• IATF16949组织背景及环境
• 团队管理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 软件测试工程师就业面试指导

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%